首先王書(shū)記提出了座談要求，要求大家按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段的總體安排，對個(gè)人、部門(mén)以及集團班子在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺并提出整改意見(jiàn)和建議，做到把問(wèn)題談透，把意見(jiàn)談深。
座談會(huì )上，恒基支部全體黨員踴躍發(fā)言，深刻剖析自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。主要表現形式為：對待培訓學(xué)習認識不高，重視程度不夠，甚至感覺(jué)上面的方針、政策離我們這些基層黨員較遠；在工作中做事多憑經(jīng)驗，不夠扎實(shí)，更談不上精益求精；碰到困難，有較多的畏難情緒，盡量繞道走，做事虎頭蛇尾現象時(shí)有發(fā)生。其主要根源是學(xué)習不夠、宗旨觀(guān)念淡薄、理想信念不堅定、工作激情不高、思想有所滑坡，吃苦精神衰退。大家紛紛表示在下階段活動(dòng)中按照“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”的方法，做到真找、真改，真落實(shí)。
自我剖析結束后，集團聯(lián)系領(lǐng)導分別與每位黨員進(jìn)行了一對一的交心談心，深入分析“四風(fēng)”問(wèn)題產(chǎn)生的根源及整改措施。
時(shí)鐘在不知不覺(jué)中靠近了十一點(diǎn)，逐一座談結束后譚總對下一階段群教工作提出了具體要求：要求支部全體黨員正確認識自己、了解不足，掌握與崗位相匹配的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能；清醒認識到“四風(fēng)”問(wèn)題在自己身邊切實(shí)存在，大家要把活動(dòng)要求變成自覺(jué)的行動(dòng)；在實(shí)際工作中做到時(shí)刻告誡自己、時(shí)刻警醒自己，糾正自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為水務(wù)事業(yè)持續發(fā)展作出自己應有的貢獻。
