元月5日至11日，由水務(wù)集團總支書(shū)記、總經(jīng)理譚建杰，班子成員胡立新、余銳、高蕾以及相關(guān)管理部門(mén)負責人組成的年度綜合目標考核小組，對集團公司下屬各部門(mén)2021年度工作進(jìn)行了綜合考核。
為確保本次考核工作公平、公正，考核前，集團公司副總經(jīng)理胡立新組織考核小組成員召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，明確了考核的原則、標準、方法和程序，強調了考核紀律。
考核中，考核組堅持“實(shí)事求是、客觀(guān)公正”的基本原則，嚴格參照公司制定的考核模式，采取直接考評、實(shí)地考查、綜合評定的方式，分別對各部門(mén)工作履職情況、工作目標、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況，常規工作和重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面細致的考核評分。各部門(mén)負責人和部門(mén)領(lǐng)導班子成員對照年度工作安排和目標任務(wù)，全面總結工作成效，認真查找不足，深刻分析原因，明確提出了下一步的努力方向和工作重點(diǎn)，為2022年開(kāi)好局、起好步奠定了良好基礎。
2021度工作目標考核工作已于日前順利完成。監察室將根據考核小組評分和職工對本部門(mén)班子成員及整體工作情況評價(jià)作出綜合測評，同時(shí)加強考核結果的運用。
